Организация процесса найма сотрудников, их адаптации, обучения, удержания, мотивации, вознаграждения и развития. Трансформация отдела кадров в управление человеческими ресурсами.
возможна адаптация под задачи и отрасль вашего бизнеса
01
HR-функции и роли
02
Миссия HR в компании
03
Процессы: рекрутмент, адаптация и увольнение сотрудников
04
Развитие и обучение сотрудников
05
Мотивация и лояльность персонала
06
Корпоративная культура и внутренние коммуникации
07
HR-brand
Эксперт программы
Ольга Мальцева
CHRO Rubius, сооснователь и директор Rubius Academy, обладатель MBA, победитель премии HR-brand от hh.ru, спикер профессиональных конференций, лектор томских вузов
08
Unit-экономика в HR
Кому полезно
Топ-менеджменту компаний
HR-подразделениям
Ожидаемый результат
Организованы HR-процессы в компании, обеспечена эффективная работа персонала